Просмотр вакансии

Обязанности:

• Расчет заработной платы сотрудников компании, включая начисление налогов и социальных отчислений (штат 50 человек)
• Ведение кадрового учета, оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, отпусков, больничных листов и других кадровых документов.
• Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды.
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы и кадровым вопросам.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в части расчета заработной платы и кадрового учета.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет.
• Знание программ 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом.
• Уверенные знания трудового законодательства и налогового учета.
• Внимательность к деталям, ответственность.

Условия:

• Полная занятость- обязательное условие, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа в стабильной компании, занимающейся оптовой торговлей техникой для садоводства и запасными частями.
• Возможности для профессионального роста и развития
• ДМС
• корпоративный транспорт
• оплата мобильной связи
• премии к праздникам

О компании: Наша компания более 7 лет занимается продажей садовой техники в интенсивном садоводстве в ЮФО и по всей России. В штате работают консультирующие агрономы с зарубежным опытом. Современные передовые технологии – залог успеха интенсивного садоводства, которое стремительно развивается в последние годы на юге России. Интенсивный сад становится ультрасовременным средством для масштабного промышленного выращивания яблоневых, грушевых, черешневых культур.