Просмотр вакансии

Мы, Kapsch Telematic Services - дочерняя компания группы Kapsch TrafficCom в Республике Беларусь, являющейся всемирно признанным поставщиком интеллектуальных транспортных систем (ITS), приглашаем на работу Специалиста отдела управления проектами* / Junior Project Manager (*перспективная вакансия).

Ключевое описание роли:

Ключевой участник команды, который обеспечивает методологическую, аналитическую и административную поддержку проектов компании.

Создает и поддерживает эффективную проектную среду: от ведения отчетности по проектам до помощи руководителям проектов в операционных задачах.

Управление рабочими пакетами в проектах таких направлений, как строительство, информационные системы и развитие проектного офиса.

Обязанности:

• Реализация целей и задач проектов, закрепленных за специалистом;
• Планирование и выполнение работ в проектах;
• Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения и последующего использования информации проектов;
• Обеспечение выполнения контрактных обязательств;
• Отслеживание отклонений от плана, внесение корректировок и согласование его со всеми участниками проекта.

• Высшее техническое образование (предпочтения выпускникам БГУИР, БНТУ и др. технических ВУЗов);
• Рассматриваемый уровень профессионального опыта кандидатов: на начальном уровне развития карьеры (junior) по профилю либо опыт работы 1 - 3 лет в строительстве в РБ (базовое понимание строительных процессов и законодательства);
• Понимание основ управления проектами (приветствуется опыт работы в проектной команде или проектом офисе);
• Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook, Project;
• Английский язык: B1 (Intermediate);
• Водительское удостоверение категории В;
• Личностно-деловые качества: умение работать в команде, нацеленность на результат, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки, способствующие двигать процессы проекта среди участников проекта, способность к самообучению, ответственность, самодисциплина.

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
• Контракт на 1 год с дальнейшим продлением согласно трудовому законодательству РБ;
• Офис Kapsch ул. Кижеватова 8, уютное рабочее пространство;
• Возможность дистанционно комбинированного формата работы, т.е. чередование работы из офиса и home-office;
• Добровольное медицинское страхование;
• Командообразующие неформальные и деловые корпоративные мероприятия;
• Возможность корпоративного обучения (корпоративный курс английского языка в группах; необходимое профессиональное обучение в целях повышения и поддержания профессиональной квалификации для выполнения своих обязанностей (посещение семинаров, вебинаров по профилю работы);
• Материальная помощь в личных семейно-значимых событиях (например, свадьба, рождение ребенка);
• Развитая корпоративная культура, способствующая профессиональному развитию сотрудников, подержанию здоровой рабочей атмосферы, продуктивности и взаимовыручки, созданию благоприятных условий труда;
• Зарплатные ожидания обсуждаются индивидуально с кандидатом на собеседовании.

*Перспективная вакансия

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст.34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".