Просмотр вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Немного о нас:
Мы — амбициозное маркетинговое агентство с более чем 9-летней историей.

Мы растем и расширяем команду, и сейчас ищем HR-менеджера, который начнет с активного подбора персонала, а в перспективе возьмет под свое крыло ключевые HR-процессы: онбординг, офбординг, адаптацию и вовлеченность команды.

Что для нас важно:

• Опыт в подборе персонала от 1,5–2 лет (закрытие позиций разного уровня);
• Понимание и опыт участия в HR-процессах (онбординг, адаптация, офбординг);

• Навык проведения интервью и оценки кандидатов;

• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками;

• Системность и ориентация на результат.

Задачи на старте:

• Закрытие точечных вакансий (4–6 в месяц);
• Формирование и публикация вакансий, работа с откликами;

• Проведение телефонных и личных интервью;

• Оценка кандидатов по компетенциям;

• Ведение воронки подбора и отчетности.

Задачи в перспективе:

• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;

• Подготовка и проведение онбординга;

• Развитие системы офбординга и сбор обратной связи;

• Участие в HR-проектах, направленных на вовлеченность и удержание команды.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортном офисе в центре города;

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК);

• Фиксированный оклад + премии

• Возможность профессионального роста и развития;

• Оформление по Самозанятости;

Если хочешь расти в HR, влиять на процессы и не ограничиваться только подбором - отправляй отклик прямо сейчас. Мы ждем тебя в команде!