Просмотр вакансии

В нашу команду направления по работе с персоналом региональной сети ищем ориентированного на качественный результат Менеджера по подбору персонала, задача которого привлекать лучших специалистов в Коммерческий департамент.

Обязанности:

• Подбор персонала коммерческого направления.
• Размещение вакансии согласно стандартам компании, ресечинг резюме и оценка кандидатов на этапе телефонного звонка.
• Организация и проведение оценочных мероприятий для выбора кандидата.
• Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора и организация выхода.
• Сопровождение сотрудников на этапе адаптации, в том числе взаимодействие с руководителями подразделений.
• Ведение базы данных кандидатов. Подготовка отчетности

Требования:

• Опыт работы специалистом по подбору персонала от полугода.
• Опыт подбора специалистов разного уровня в коммерческие подразделения будет преимуществом.
• Опыт проведения личных и телефонных интервью, навык оценки по компетенциям.

Мы не просто нанимаем — мы вкладываемся в твой рост и комфорт!

Вот что тебя ждёт:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 — никаких переработок «по умолчанию»
• ДМС уже с первого дня работы
• +1 дополнительный день отпуска за каждый отработанный год
• Доступ к тренажёрному залу и залу для групповых занятий прямо в офисе!
• Твой путь в HR — от старта до лидерства: работа в команде экспертов разного уровня: учись у сильных коллег и расти быстрее.
• Внутренние программы развития: школа английского Perfectum, Бизнес-школа 2ГИС и другие курсы — всё это доступно тебе уже сейчас.
• Льготная ипотека и подписка СберПрайм+ — экономия до 5 000 в месяц на 12 популярных сервисах.
• Эксклюзивные корпоративные скидки от партнёров компании: от фитнеса и еды до путешествий и гаджетов.
• Современный, уютный офис с продуманной инфраструктурой.
• Команда, где ценят инициативу, поддерживают и вдохновляют

Мы любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и стремится находить лучшие решения. Ждём вашего отклика.