Просмотр вакансии

Мы, крупная горнодобывающая компания, осуществляющая разработку месторождений рудного золота, открываем вакансию Начальника золотоизвлекательной фабрики рудник Александровский Забайкальский край, Могочинский район, пгт. Давенда.

Вахтовый метод, вахта 60/30

Заработная плата 150 000 за месяц

Заработная плата 300 00 за два месяца

Обязанности:

• Оказание первой доврачебной медицинской помощи: при производственных травмах, острых состояниях.

Диагностика и лечение распространённых заболеваний, включая острые респираторные инфекции, обострения хронических заболеваний, аллергические реакции.

Профилактические мероприятия и санитарно-просветительская работа: фельдшер проводит беседы о технике безопасности, здоровом образе жизни, профилактике профессиональных заболеваний.

Участвует в регулярных медицинских осмотрах сотрудников, контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм на производстве.

Административные функции: экспертиза временной нетрудоспособности, ведение медицинской документации, составление отчётов в электронном формате.

Проведение специальных осмотров: предрейсовые осмотры для водителей, предсменные осмотры при вредных условиях, послесменные осмотры — контроль состояния после работы, работа с электронными дистанционными системами «ЭСМО», периодические осмотры — по графику.

Требования к опыту работы сотрудника:

от 1-года в здравпунктах промышленных предприятий и производственных площадках.

Требования к квалификационным документам:

Сертификат «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий».

Сертификат по предрейсовым и предсменным медицинским осмотрам. Действующая аккредитация.

Требования к образованию:

Средне –специальное образование по специальности «Лечебное дело» Фельдшер .

Требования к знанию оборудования

Знание ПК, MS Word, Excel – обязательно.

Условия:

• Работа в Забайкальском крае;
• Вахтовый метод работы (60/30);
• Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников;
• Полностью "белая", своевременная и конкурентная заработная плата;
• Компания обеспечивает оплату проезда, проживание на территории вахтового поселка; трехразовое питание (компенсируется в полном объеме), а также предоставляет спецодежду.