Просмотр вакансии

• Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
• Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
• Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;
• Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету « 71»;
• Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
• Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;
• Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;
• Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
• Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
• Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
• Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
• Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).

• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит)
• Знание 1С зарплата (опыт работы в 1С:Предприятие 8.3), MS Office (Excel, Word)

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, выходные дни- суббота и воскресенье;
• Заработная плата дважды в месяц;
• Оплата больничных листов.