Просмотр вакансии

«Додо Пицца» — одна из крупнейших и наиболее технологичных сетей пиццерий в мире. Мы глубоко убеждены, что всё дело в людях, и именно поэтому наш HR-отдел играет стратегическую роль в достижении бизнес-целей. Мы ищем специалиста, который разделяет этот подход и готов вносить непосредственный вклад в построение нашей команды.

Обязанности:

· Находить наших будущих звезд — от пиццмейкеров и курьеров до управляющих — используя все современные каналы: HH, соцсети, рефералы и вашу креативность. (Совместно с рекрутером)
· Проводить собеседования, на которых захочется работать! Вы не просто задаете вопросы, а вдохновляете и помогаете кандидатам увидеть себя частью нашей большой семьи.
· Быть надежным проводником для новичков: организовывать онбординг так, чтобы с первого дня каждый чувствовал поддержку и заботу.
· Участвовать в укреплении нашего HR-бренда — придумывать и реализовывать крутые идеи, чтобы о нас как о работодателе узнавали лучшие.
· Работать с кадровыми документами (без этого никуда, но мы сделаем этот процесс максимально простым).

Требования к кандидату:

· Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
· Знание основ трудового законодательства РФ.
· Уверенное владение навыками активного поиска и технологиями проведения интервью.
· Навыки работы с системами отслеживания кандидатов.
· Высшее образование (желательно в области психологии, управления персоналом, социологии).

Личные качества:

· Высокий уровень коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта.
· Целеустремленность, нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности.
· Стрессоустойчивость и аналитический склад ума.
· Ответственность, инициативность и внимательность к деталям.

Условия:

· Работа в стабильной, динамично развивающейся международной компании.
· Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью соответствующее ТК РФ.
· Конкурентный и прозрачный уровень дохода: фиксированный оклад + бонус.
· Современный, технологичный офис.
· Корпоративное обучение и программы развития.