Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, оформление полисов ОМС и т.д.).
• Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени.
• Ведение воинского учета сотрудников, подготовка соответствующей документации.
• Обеспечение взаимодействия с государственными органами по вопросам трудовой миграции и регистрации иностранных граждан.
• Оптимизация кадрового администрирования.
• Организация подбора персонала.
• Взаимодействие с контролирующими органами, фондами.
• Подготовка отчетов и статистической отчетности по вопросам труда и занятости.
• Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, решение трудовых споров.
• Контроль исполнения трудового законодательства и локальных нормативных актов организации.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ, особенностей трудоустройства иностранных граждан и порядка ведения воинского учета.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
• Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Преимущества нашей компании:

• Проезд на работу и обратно на комфортабельном автобусе.
• Горячие обеды.
• Льготный отпуск.
• Дружный коллектив.
• Корпоративные мероприятия.
• График работы: с 08:00 до 16:15, г. Нижневартовск, ул.2ПС, зд.10.
• Официальное трудоустройство.