Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Находимся в поиске L&D менеджера в нашу команду!
Чем предстоит заниматься:
-
Оценка компетенций IT-специалистов: проведение диагностики текущего уровня знаний и навыков сотрудников;
-
Разработка индивидуальных обучающих траекторий: создание персонализированных планов развития для айти-специалистов;
-
Обучение лид и софт скиллам: организация и проведение тренингов по развитию лидерских качеств, коммуникативных и других мягких навыков;
-
Проведение ревью и обратной связи: регулярное проведение оценочных сессий и предоставление рекомендаций по развитию;
-
Организация и проведение митапов: подготовка и фасилитация внутренних образовательных мероприятий, встреч и обмена опытом;
-
Фасилитация командных встреч: поддержка эффективного взаимодействия и обсуждения внутри команд;
-
Создание обучающих проектов: разработка и внедрение проектов, направленных на усиление профессиональных навыков айти-специалистов.
Что для нас важно:
-
Опыт работы в сфере HR в IT-среде от 3-х лет;
-
Понимание специфики развития IT-специалистов и современных подходов к обучению взрослых;
-
Навыки оценки компетенций и построения индивидуальных планов развития;
-
Опыт проведения тренингов и фасилитации встреч.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК Республики Беларусь;
- Стабильную официальную заработную плату;
- Комфортный, современный офис в Минске;
- Расширенный социальный пакет.
Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).
Похожие вакансии