Просмотр вакансии

Привет, наш будущий коллега! Вы энергичны, любите общаться и готовы покорять рынок? Тогда вам к нам!

Торгово-производственная компания ODEVI ищет целеустремленного и ответственного супервайзера, который готов расти и развиваться.

О КОМПАНИИ:

Мы занимаемся производством и реализацией фруктового пюре, основ для приготовления напитков, сиропов и кордиалов, обеспечивая своей продукцией большое количество заведений, баров, ресторанов, кондитерских цехов и т.д. Наши клиенты расположены в г. Краснодар и всему Краснодарскому краю

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА

Организация и контроль работы торговых представителей на закрепленной территории для достижения плановых показателей по продажам продукции компании ODEVI в сегменте HORECA.

ТРЕБОВАНИЯ

Обязательные:

• Опыт работы в продажах в сегменте HORECA от 5 лет
• Знание специфики работы с ресторанами, барами, кофейнями
• Опыт руководства командой от 2 лет
• Опыт управления командой от 5 человек
• Не менее 2 лет в должности супервайзера в сегменте HORECA
• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и ЛПР заведений

Желательные:

• Опыт работы в пищевом производстве/FMCG
• Знание ассортимента безалкогольных напитков, сиропов, основ
• Наличие базы контактов в сегменте HORECA в городе и регионе

Образование:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в области продаж или управления (приветствуется)

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС?

Управленческий блок:

• Ежедневный контроль работы 5-7 торговых представителей
• Проведение совместных визитов с ТП (не менее 15 в неделю)
• Обучение и наставничество новых сотрудников
• Распределение и корректировка маршрутов между ТП

Коммерческий блок:

• Личные продажи ключевым контрагентам сегмента HORECA
• Участие в переговорах с сетями и крупными ресторанами
• Контроль дебиторской задолженности по своей команде
• Анализ выполнения KPI командой

Административный блок:

• Проверка отчетности ТП (ежедневно)

• Формирование операционных отчетов для руководства компании с выводами, предложениями и рекомендациями

• Участие в подборе и оценке кандидатов в команду

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

• Высокий доход:

• Оклад (фиксированная часть) + процент от продаж (бонусная часть).

  Мощный мотивационный план: бонусы за выполнение/перевыполнение плана, за привлечение ключевых клиентов, за эффективность команды ТП

• Компания с прибыльным продуктом, который продается сам, если его правильно презентовать
• Современная CRM-система и материалы для продаж
• Обучение и наставничество
• Карьерный рост в быстрорастущей компании: от супервайзера до регионального менеджера или руководителя отдела продаж
• Динамичная команда единомышленников
• Официальное трудоустройство и стабильный график 5/2 с 10.00 до 18.00

Присылайте свое резюме и расскажите о своем опыте!