Просмотр вакансии

В связи с расширением штата мы в поиске в нашу дружную команду грамотных, активных, амбициозных и суперэнергичных личностей.

Чем предстоит заниматься:

• Проверка Актов выполненных работ по форме КС-2 на соответствие объемов строительно-монтажных работ по проекту. Ведение накопительной ведомости по объемам.

• Оперативное ведение Графиков производства работ по Объектам по информации от производителей работ.

• Подготовка, проверка исполнительной документации.

• Деловая переписка с Подрядными организациями (мотивированные отказы, выполнение работ по гарантии, устранение замечаний по договорам и т.п.).

• Взаимодействие с заказчиком и подрядчиками.
• Взаимодействие с Инспекцией регионального строительного надзора и контроля.
• Согласование замены материалов, оборудования, методов и технологий проведения работ с проектными организациями и заказчиком.
• Составление дефектных ведомостей и технических заданий.
• Разработка и ведение графиков производства работ, движения рабочих и механизмов.
• Анализ причин отставания сроков выполнения работ от графиков, подготовка обоснования для корректировки графика.

• Высшее строительное образование (техническое, в приоритете ПГС).
• уверенный пользователь AutoCAD, Excel, Word, MS Project.
• Рассматриваем специалистов с опытом работы от 3х лет.
• Умение анализировать РД, в том числе в части вторичных систем читать рабочие чертежи, электрические схемы. Составлять комплектовочные ведомости на материалы и оборудование.
• Умение проводить технические расчеты.
• Понимание этапов проведения работ на объектах

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ ("белая" заработная плата).
• Квартальные премии по результатам работы.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные – суббота, воскресенье).
• Возможность реализации себя в новых проектах компании.
• Уютное рабочее место и дружный молодой коллектив.

Заработная оплата обсуждается индивидуально с кандидатами и зависит от количества проектов и объема качественно выполняемой работы, а также от квалификации потенциального кандидата.