Просмотр вакансии

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.

• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.

• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.

• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.

Наш релокационный пакет включает в себя:

• Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора.

• Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.

• Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за непрерывное повышение эффективности производства подразделений, с целью совершенствования и развития уровня организации производства, технологии и технологических мощностей подразделений, в соответствии с амбициозными целями и стратегией развития Компании.

• Отвечает за наполнение воронки инициатив в соответствии с целью COGS дирекции по операционной деятельности.

• Отвечает за выполнение про-граммы повышения эффективности (ППЭ).

• Отвечает за инвестиционное развитие, за технологическое развитие.

• Обеспечивает организацию труда подчиненного персонала, его мотивацию, оценку и развитие.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование по одному из направлений укрупненной группы специальностей «Машиностроение», «Химические технологии», «Технологии материалов», «Техника и технологии наземного транспорта», «Экономика и управление", "Управление в технических системах".

• Стаж работы в профессиональной сфере на руководящих должностях не менее 5 лет.

• Должен знать документы в соответствии с квалификационными требованиями и документы по основной деятельности.