Город: Брест
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
* Разработка и внедрение системы оплаты труда, включающей тарифные сетки, должностные оклады, премиальные и компенсационные выплаты,
* Внедрение сдельно-премиальной системы труда для рабочих,
* Организация учета рабочего времени,
* Анализ эффективности использования фонда оплаты труда,
* Проведение анализа трудозатрат, разработка нормативов по труду для различных видов работ.
* Разработка и ведение штатного расписания.
* Разработка положения об оплате труда и премировании,
* Консультирование работников по вопросам оплаты труда, трудового законодательства и социальных гарантий.
* Подготовка отчетности по труду и заработной плате для руководства предприятия и контролирующих органов.
* Участие в проверках, проводимых государственными инспекциями труда.
* Разработка и внедрение систем мотивации, направленных на повышение производительности труда и вовлеченности персонала.
Требования:
* высшее профильное экономическое образование;
*знание принципов построения тарифных систем, систем оплаты труда, мотивационных схем,
*опыт в разработке и внедрении положений об оплате труда, премировании, KPI.
*опыт работы от 3 лет;
*опыт работы на производственных предприятиях будет являться преимуществом ;
*проактивность и инициативность;
Условия:
* полный социальный пакет,
* график работы 5/2 с 08.30 до 17.00,
* абонементы в бассейн и тренажерный зал за счет компании,
* корпоративные мероприятия за счет компании.
Адрес: Брест, улица Лейтенанта Рябцева, 108Г
Похожие вакансии