Просмотр вакансии

Привет!

Меня зовут Юля, я HR-менеджер в компании АКС. Рада знакомству с тобой! Основной вид деятельности компании АКС - автоматизация и консалтинг ресторанов. Мы являемся самым крупным автоматизатором iiko в регионе.
Входим в топ-15 среди более 300 партнеров iiko. Наши офисы расположены в Астрахани, Краснодаре, Калуге, Крыму, Нижнем Новгороде, Самаре и Саратове.

Мы амбициозны и показываем устойчивое развитие - за последний год выросли в 1.5 раза, что для сотрудников означает финансовую стабильность, возможность развиваться и кратно расти в доходе.

Наша цель - стать лидерами рынка в нише автоматизации сетевых заведений.
Наши ценности - своевременный и качественный сервис, экспертное и эффективное обслуживание, гибкость, ориентация на результат.
Наши клиенты - более 500 заведений, от небольших кофеен до крупных сетей:
Сеть кофеен Coffee Like, Harat’s Pub, сеть кондитерских "Малина", Гастродвор, Хванч, Узбечка, Perk, Port, Диккенс, The Loft, Мидийная, Klausberg, Verhoff, Булочки на улочке и другие известные бренды в нише.

Мы постоянно растем, поэтому сейчас нам нужен энергичный менеджер по работе с новыми клиентами, который станет драйвером роста компании, находя новых клиентов и расширяя рынок. От нас - прогрессивный доход (нет верхней планки), профессиональный и личностный рост и бесплатное обучение от топовых экспертов! Если ты готов работать с крутым продуктом для ресторанов, баров и сетевых заведений, влиять на рост компании и развиваться профессионально — эта вакансия для тебя!

Что ты будешь делать:

• Участвовать в расширении клиентской базы;

• Обрабатывать поступающие лиды;

• Работать с партнерской сетью;

• Проводить переговоры с потенциальными клиентами, заключать сделки по продаже;

• Проводить демонстрации возможностей и особенностей ПО iiko;

• Формировать КП и сопровождать сделку до заключения договора;

• Анализировать рынок и искать новые возможности для продаж;

• Работать в amoCRM.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в продажах от 1 года (B2B, IT или ресторанный бизнес — преимущество);

• Умение находить подход к разным людям и выстраивать доверительные отношения;

• Организованность и внимательность к деталям;

• Уверенное владение ПК и CRM;

• Обучаемость и желание развиваться в продажах;

• Готовность выезжать на объекты к клиентам и проводить очные встречи;

• Интерес к ресторанной сфере, автоматизации и работе с ПО.

Что предлагаем:

• Гибридный график работы 5/2 с 10 00 до 19 00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек (оклад+премия без верхней планки);
• Карьерный и профессиональный рост до руководителя отдела продаж;
• Работу с интересными и перспективными клиентами;
• Дружную молодую команду, готовую всегда прийти на помощь;
• Обучение в Академии Гребня продаж М. Гребенюка - возможность улучшить навыки и больше зарабатывать как менеджер.

Если ты хочешь зарабатывать на реальных сделках, влиять на развитие компании и быть частью цифровой трансформации ресторанного бизнеса, откликайся прямо сейчас!