Просмотр вакансии

ООО ПСК Геодор более 20 лет мы специализируется на разработке, производстве и внедрении новых материалов, которые применяются при строительстве дорог, берегоукреплении, прокладке трубопроводов и т.д.

Мы приглашаем на работу Инженера-технолога по переработке пластмасс.

Основные задачи:

Разработка технологических процессов на выпускаемую продукцию, методов технического контроля и испытаний продукции.
Разработка технологических нормативов (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов).
Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также рассмотрение поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию.
Составление рецептур (смесок).
Внедрение новых продуктов/процессов в производство.
Контроль технологической дисциплины.

Для нас важно:

• знание технологии производства переработки пластических масс, химических волокон, композиционных и сыпучих материалов;
• профильное образование по направлению "Технология переработки пластмасс и эластомеров" или аналогичное;
• опыт работы в экструзионном производстве и/или в переработке пластмасс и эластомеров от 3 лет;
• знание процессов экструзии листов и рукавных пленок, переработки пластмасс методами вакуумного формования.

Наши ценности:

• инновационность — возможность оставить свой след в развитии технологий;
• стремление к развитию — позволяет нам стать лучшей версией себя;
• работа в команде — увеличивает успех в поиске решений;
• причастность к успеху — вдохновляет на новые свершения и дает чувство собственной значимости в большом деле;
• ответственность — это способность честно выполнить взятые на себя обязательства;
• прозрачность — создает понятные условия для эффективной работы, мотивирует и вызывает доверие.

Мы предлагаем:

конкурентоспособную зарплату;

карьерный и профессиональный рост как горизонтальный, так и вертикальный;

комфортные условия труда;

удобный график работы 5/2, 08:00-17:00;

корпоративную мобильную связь;

поддержку и помощь руководителя в период адаптации;

обучение и повышение квалификации за счет компании.