Просмотр вакансии

Администрирование и оптимизация СУБД PostgreSQL для работы с высоконагруженными ИБ 1С:

• управление производительностью серверов и настройка параметров для обеспечения стабильной работы ИБ 1С;
• настройка выполнения регламентных работ на СУБД;
• настройка и анализ технологического журнала 1С;
• мониторинг и учёт лицензий 1С;
• масштабирование баз данных для работы в условиях высокой нагрузки;
• настройка и поддержание систем мониторинга и алертинга для своевременного обнаружения проблем.

Управление оборудованием и инфраструктурой:

• участие в выборе серверного оборудования и его оптимальной настройке под специфические задачи баз данных для работы ИБ 1С;
• разработка рекомендаций по подбору оборудования для различных типов нагрузок.

Сопровождение продуктовых команд:

• быстрое реагирование на инциденты, связанные с базами данных и оперативное их устранение;
• консультирование команд разработки по вопросам проектирования структур данных и оптимизации работы с ними.

Автоматизация и улучшение процессов:

• автоматизация рутинных операций, включая развертывание, миграции и мониторинг;
• постоянное совершенствование существующих процессов для повышения их эффективности.

• Высшее или среднее техническое образование (специализация в отрасли приветствуется).
• Опыт настройки и оптимизации СУБД PostgreSQL для работы с ИБ 1С.
• Опыт работы с технологическим журналом 1С.
• PostgreSQL: опыт работы с высоконагруженными базами данных; установка, настройка и администрирование серверов БД; миграция серверов БД на новые версии.
• Операционные системы: уверенное знание Unix подобных ОС; настройка и управление системными ресурсами для обеспечения работы БД; подбор и настройка серверного оборудования для оптимальной производительности БД.
• Мониторинг и анализ: проектирование и настройка мониторинга БД и инфраструктуры: опыт работы с инструментами zabbix.
• Автоматизация: написание скриптов для автоматизации рутинных задач.
• Наличие сертификата 1С:Эксперта по технологическим вопросам будет вашим преимуществом.

• Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании.
• Квартальное и годовое премирование.
• Оформление по ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.
• Предоставляем бронь сотрудникам на время частичной мобилизации.
• Возможность профессионального и карьерного роста.