Просмотр вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение базы данных фактических объемов строительно-монтажных работ для подтверждения в период ежемесячного выполнения (по направлениям общестроительные работы, технологические трубопроводы, электромонтажные работы, технологическое оборудование, металлоконструкции и т.д.);
• Отслеживание и проверка в режиме онлайн статуса выполненных, сданных по инспекциям, переданных с исполнительной документацией работ по своему направлению;
• Взаимодействие со смежными подразделениями строительного блока и контроля качества в части ускорения выполнения прогнозных планов ежемесячного освоения;
• Взаимодействие с Заказчиком, согласование и защита выполненных строительно-монтажных работ за отчетный период;
• Оказание поддержки сметному отделу в вопросах списания вовлеченных материалов поставки Заказчика;
• Взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями, согласование объёмов работ и цен;
• Отчетность, планирование и другие задачи, поставленные руководством отдела и Проекта в части, касающейся направления.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее строительное образование;
• Знание технологий и методик производства СМР (ПГС), нормативной документации, законодательства в области строительства;
• Самостоятельное чтение проектной документации, рабочих чертежей, ориентирование в сметном деле;
• Работа на высоком уровне в программах Microsoft Office(MS Excel, MS Word, Access);
• Желание и умение работать в режиме многозадачности, в стрессовых ситуациях;
• Опыт самостоятельной сдачи выполненных работ Заказчику;
• Опыт работы на международных проектах и знание иностранных языков будет Вашим плюсом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в строительстве самых масштабных в России проектах газовой и газохимической отрасли - Амурском газоперерабатывающем заводе (проект ПАО Газпром), Амурском газохимическом комплексе, совместном проекте СИБУР и China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec);
• Фактическое место работы-г. Свободный, Амурской области;
• Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Для иногородних сотрудников Компания предоставляет релокационный пакет, включающий: служебное жильё, компенсацию расходов на переезд (билеты, багаж), оплачиваемые поездки домой (1 раз в год);
• 3-х разовое бесплатное питание.
• Полную занятость (не вахта!).

Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования