Просмотр вакансии

Сегодня 08-10-2025 07:50
04.10.2025, 13:40

Менеджер по подбору персонала

Работодатель: USMA FUTURE (InHunter)

Город: Ташкент
Зарплата:  от 5000000 до 6000000 UZS
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Нет опыта

Ищем энергичных и амбициозных людей, готовых развиваться в HR!

Опыт работы в рекрутинге НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Мы ищем тех, кто имеет сильные коммуникативные навыки и знает, как убеждать. Идеально подходят кандидаты с опытом работы в продажах или call-центрах.

Требования к Кандидату:

  • Опыт в продажах, обслуживании клиентов или call-центре приветствуется (Вы умеете много общаться по телефону и работать с возражениями).

  • Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

  • Желание развиваться в сфере HR и быстро учиться.

  • Энергичность, нацеленность на результат и ответственность.

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор персонала на различные позиции (основной упор на массовый подбор).

  • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.

  • Ведение базы данных кандидатов.

  • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам закрытия вакансий.

Условия Работы:

  • График: 6/1.

    • Понедельник - Пятница: с 09:00 до 18:00.

    • Суббота (короткий день): с 10:00 до 15:00.

  • Официальное оформление (обсуждается).

  • Конкурентная заработная плата + бонусы за закрытие вакансий.

  • Обучение и поддержка на всех этапах работы.

  • Возможность быстрого карьерного роста в сфере HR.

Адрес: Ташкент, Чиланзарский район, махаллинский сход граждан Катта Домбрабад, 1-й проезд Алтынкуль, 10А

 

Откликнуться на вакансию

Дата
07.10 08.10
USD
3.039 3.0183
EUR
3.5455 3.5211
RUB
3.6771 3.6866
UAH
7.3526 7.3348
CHF
3.803 3.7826
GBP
4.0836 4.0577
PLN
8.3291 8.2744
Минск
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C
Ночью: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

  • Пуми-С
    Упаковщик
    З/п от 1700 до 1800 BYR Боровляны | 29-09-2025 12:53
  • Шпудейко Марина Васильевна
    Администратор
    З/п от 1500 BYR Пинск | 07-10-2025 09:35
Спецпредложения