Просмотр вакансии

Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии.

Наши главные ценности – чистота и постоянное движение вперед. С нами просто, чисто и выгодно!

Сейчас в нашей команде открыта вакансия Продукт - менеджера в команду автохимии

Вам предстоит:

• Развитие продукта: анализ потребностей заказчиков, формирование требований и приоритетов для разработки, выпуск новых релизов на рынок.
• Развитие бизнеса: инициативы по продвижению продукта на рынок, развитие компетенций в команде и партнерском канале.
• Представление продукта на рынок (Go-to-Market): создание продуктовых материалов, проведение презентаций, демо, базового обучения для заказчиков и партнеров.
• Консультировать и прокачивать команду продаж.
• Достигать установленных ключевых метрик.

Вы наш человек, если:

• Опыт работы 2–5 лет продукт-менеджером, категорийным менеджером или руководителем направления в FMCG, non-food, автохимии, DIY, бакалеи, бытовой химии, косметике или смежных В2В\B2C-проектах

• Понимание работы трёх каналов:

  • Традиционная розница (магазины, АЗС, СТО)
  • Сетевые гипермаркеты/супермаркеты (FMCG, DIY, автотовары)
  • E-commerce (Ozon, WB)
• Категорийное мышление: знает, что такое товарная матрица, SKU-менеджмент, ценообразование, ABC/XYZ-анализ, trade marketing
• Навык коммуникации с разными отделами — умение собирать “под ключ” команду для запуска новинки (ты задашь темп дизайнеру, снабженцу, маркетологу, технологу)
• Опыт в многозадачности : в развитии минимум 2–3 категорий одновременно, реален опыт работы “в стыке” отдела продаж и производства
• Интерес к регулярной аналитике продаж, Excel/Power BI “на уровне уверенного пользователя” (писать формулы не обязательно, но строить дашборды и делать выводы — да)
• Степень самостоятельности: опыт и желание “тянуть” проекты как предприниматель (сам искать идеи, доказывать их пользу, доводить до релиза, предлагать развивающие улучшения)

• Желательно:

  • Опыт участия в переговорах с сетями и дистрибьюторами
  • Опыт вывода продуктов в федеральные сети или на маркетплейсы
  • Навык создания/анализа “selling story”, опыт работы с дизайнером/маркетологом или продакшн-студией
  • Желание учиться и развиваться в одной из самых быстроразвивающихся категорией на рынке

Мы предлагаем:

Мотивация:

• Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату

• Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом этапе вашего пути. Только за 2023 год более 40 сотрудников перешли на новую должностную ступень среди офиса и более 200 на производстве

• Испытательный период длится 3 месяца — это важный период, который позволит присмотреться друг к другу и понять насколько комфортно вместе работать.

График и место работы:

• Удобный график работы с понедельника по пятницу, с 8:30 до 17:30

• Современный офис, который получил экомаркировку «Листок жизни» в 2023 году, в котором собственное кафе и бар, по адресу: Ср. Ахтуба, Промышленная ,12

• Тут вы всегда почувствуете свободу быть собой и отсутствие «dress – code».

Бенефиты:

• Бесплатный корпоративный транспорт из Волгограда, Волжского и Ленинска

• В нашей стране Grass есть собственная валюта - Грасс Коины, которые можно получить за различные достижения и обменять на плюшки компании

• Корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию и укреплению духа сотрудничества

• Скидки на продукцию компании

• Бьюти-дни, которые регулярно проводятся в офисе, у нас есть оборудованное пространство, где нашим сотрудникам предоставляются услуги барбера, массажиста и бровиста

• Мы стремимся к гармонии с природой и обществом. Наш отдел устойчивого развития играет ключевую роль в этом процессе. В нашем офисе раздельный сбор отходов, в том числе редких фракций. Отказ от одноразовой посуды, стаканчиков и даже чайных пакетиков. А еще мы спасаем зубров, и это лишь малая часть нашей миссии

• Для поддержания физического здоровья у нас есть ДМС, а для ментального здоровья бесплатные сессии с лучшими психологами.

Путь кандидата:

• Знакомимся с вашем резюме

• Просим ответить на несколько вопросов

• Проводим 2 собеседования: первый этап - знакомство, второй - тестовое задание и третий - финальное интервью

• Принимаем решение и вы начинаете работать.

Готовы стать частью нашей истории успеха? Присоединяйтесь к GRASS!