Просмотр вакансии

Мы - оптово-производственная Компания SV Design, входим в ТОП-3 поставщиков ЮФО и уже 16+ лет занимаемся b2b продажей входных и межкомнатных дверей, а также сопутствующих товаров.

Наша цель - стать No1 компанией в ЮФО и диктовать тренды.

И для этого нам нужен системный и при этом эмпатичный HR, задачами которого будут:

• своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата
• поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign
• поддерживать и развивать корпоративную культуру, ценности и миссию Компании
• актуализировать и обновлять базу профилей должностей Компании
• проводить конкурентный анализ
• вести ферму талантов (базы потенциальных кандидатов)
• участвовать в организации внутрикорпоративного обучения
• организовывать тимбилдинги и общекомандные встречи
• проводить onboarding и вовлечением новых сотрудников
• проводить оценку команды - различные тестирования, eNPS, ассесмент, и т.д.
• участвовать в разработке управленческих стратегий, мотивационных схем и принятии важных решений по Компании, совместно с ТОПами.

Какие качества и компетенции нам важны:

• ты человеколюб, кайфующий от того, что можешь помочь коллегам или клиентам;
• ты на 100% уверен, что работа с персоналом - это твое;
• ты работаешь на результат и любишь то, чем занимаешься;
• для тебя важно выстраивать и поддерживать систему, которая работает, как часы;
• развитие и обучение твои важные жизненные ценности.

Со своей стороны мы предоставляем:

• Своевременную достойную оплату труда;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Работу в современной компании;
• Опыт, знания, постоянные повышения квалификации, внутренние и внешние обучения;
• Интересные проекты в рамках Компании;
• Рост профессиональный, карьерный и материальный;
• Команду, которая поддерживает и помогает развиваться;
• Комфортные условия для твоего труда (собственный уютный кабинет, работа в СРМ, корп.связь, зона отдыха, кухонная зона)
• Активная корпоративная жизнь