Просмотр вакансии

ООО “Алматекс” занимается продажей комплектующих для пошива автомобильных ковриков и авто автоаксессуаров. Основное направление развития продаж B2B - через сайт allmatex.com? B2C - через маркетплейсы.

Мы ищем сильного лидера для создания и управления командой продаж.

Обязанности:

- Принятие участия в разработке стратегии продаж и последующее осуществление планов.

- Управление отделом продаж: обучение и развитие команды, постановка целей, создание регламентов отделов продаж B2B и B2C, разработка скриптов продаж, мотивация, постановка KPI.

- Анализ рынка, поиск новых клиентов и каналов сбыта.

- Взаимодействие с отделом маркетинга, отделом закупок.

- Отчетность по выполнению планов продаж, маржинальность, P&L.

Требования:

- Опыт в продажах 5-10 лет, из них от 2 лет на руководящей должности.

- Успешный опыт продаж B2B и/или B2C, масштабирования отдела/сети продаж.

- Навыки работы на высоком уровне с программой 1C.

- Иметь уверенные навыки работы с программами Excel (ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы).

- Умение анализировать данные и работать принимать решения на их основе.

- Лидерские качества - умение мотивировать сотрудников и создавать команду, нацеленность на результат.

- Желательно: высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг).

- Стратегическое коммерческое мышление.

- Быть организованным и иметь способность к саморазвитию.

- Готовность к периодическим командировкам по РФ.

Вашим плюсом будет:

- Если вы работали в крупной компании и можете продемонстрировать ваш удачный кейс в сфере продаж В2С и В2В.

- Если вы работали с Power query, Power bi, DAX, SQL запросами.

- Свойство сильного аналитика, который видит влияние всех факторов на результат.

- Умение мотивировать, контролировать, организовывать эффективную работу команды менеджеров

- Приветствуется здоровая амбициозность и Вы постоянно предлагаете новые идеи, бизнес-практики и умеете использовать успешный опыт других компаний.

- Прохождение тренингов и курсов повышения квалификации.

Условия:

- Лучшему кандидату - весьма высокий прогрессивный уровень дохода (обсуждается по результатам тестирования и собеседования).

- Возможность влиять на бизнес-процессы и принимать решения.

- Карьерный рост.

- Корпоративное обучение.

- Регулярное премирование по итогам выполнения задач + квартальный и годовой бонус.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

Для оценки ваших навыков будет предложено несколько тестов для оценки типа лидерства (по Адизесу) и ваших профессиональных компетенций.

Для внимательности в сопроводительном письме напишите - “Хочу попасть к вам на собеседование”.

Станьте частью крутой команды и распакуйте с нами все свои таланты и способности! Давайте развиваться вместе!