Просмотр вакансии

Организация и обеспечение бесперебойного электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения на территории курорта.

Контроль технического состояния и исправности инженерных систем и оборудования (электросети, котельные, насосные станции, вентиляция, кондиционирование, резервные источники питания).

Планирование и организация профилактических осмотров, технического обслуживания и ремонтных работ.

Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности.

Ведение технической документации, составление отчетности по потреблению энергоресурсов и техническому состоянию систем.

Подготовка объектов к осенне-зимнему периоду, обеспечение надежной работы систем в условиях горного климата.

Руководство персоналом инженерно-энергетической службы: организация работы, обучение, контроль соблюдения техники безопасности.

Взаимодействие с энергоснабжающими и надзорными организациями, подрядчиками и поставщиками.

Участие в приемке оборудования после монтажа, капитальных ремонтов и модернизаций.

Оперативное реагирование на аварийные ситуации и организация устранения неисправностей.

Высшее образование в области энергетики, электротехники, теплотехники или смежных инженерных специальностей.

Сертификаты / лицензии, необходимые по стандартам РУз (ОТКС, стандартам энергетики, безопасной эксплуатации, и пр.).

Опыт работы не менее 5–7 лет на аналогичной руководящей должности, желательно — на объектах с большими инженерными системами (туризм, курорт, гостиница, санаторий, инфраструктура в горах).

Уверенные знания и опыт работы с системами теплоэнергетики, электроснабжения, генерации, сетей, возможно возобновляемых источников энергии.

Понимание стандартов безопасности, экологических норм, охраны труда и техники безопасности.

Опыт в планировании техобслуживания и профилактических мероприятий, ремонтов, обслуживания оборудования.

Способность читать чертежи, схемы, техническую документацию, спецификации оборудования.

Навыки управления проектами: внедрение новых технологических решений, модернизация оборудования.

Работа на современном горном курорте с развитой инженерной инфраструктурой.

Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

Стабильная заработная плата, выплата без задержек.

Возможность предоставления корпоративного жилья на территории курорта.

Питание и транспорт до места работы — за счет компании.

Возможности для профессионального развития, участие в проектах по внедрению современных технологий энергосбережения.

Работа в команде профессионалов в уникальной природной локации.