Просмотр вакансии

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ

• Нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России;

• Мы динамично растем - за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 11 000 человек;

• Гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM;

• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Подольск;
• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату без задержек - на испытательный срок 85000 рублей, после испытательного срока 90000 рублей

• Место работы: Подольск, ул. Поливановская д 9с 4
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

ЧТО ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 500 человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в выходной день / сверхурочная работа)
• Работа с иностранными гражданами (оформление, административное сопровождение, взаимодействие с миграционными органами)
• Сбор и архивирование кадровых документов
• Предоставление по запросам работников копий, выписок, справок
• Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам
• Подготовка справочной и аналитической информации по персоналу
• Участие в различных HR-проектах

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме обязателен
• Хорошее знание трудового законодательства РФ.

• Вашим преимуществом будет:

  • Знание миграционного законодательства в сфере трудовых отношений с иностранными гражданами
  • Опыт работы по кадровому учету с безвизовыми иностранцами
  • Навык удаленной работы с обособленными подразделениями
• Уверенный пользователь ПК - (стандартный пакет программ Word, Excel), 1С8 - ЗУП