Просмотр вакансии

В группу компаний требуется руководитель отдела кадров с юридическим образованием и опытом работы не менее 5 лет в аналогичной должности!

Обязанности:

• Построение и руководство полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников;
• Внедрение электронной системы учета рабочего времени;
• Подбор персонала;
• Разработка, согласование и внедрения локальных нормативных актов компании по управлению персоналом;
• Организация работы и управления кадровым резервом;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
• Управление затратами на персонал;
• Оптимизация ФОТ

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на позиции Руководитель отдела персонала от 5 лет со штатной численностью сотрудников в организации от 500 сотрудников;
• Готовность к большому объему самостоятельной работы, в том числе отчетность в СФР, ЦЗН, военкомат;
• Работа с сайтами hh, avito;
• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь MS Office, владение программой 1С ЗУП , Excel – обязательно;
• Умение работать с большими объемами информации, готовность к ненормированному рабочему дню, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2