Просмотр вакансии

В Кадровый центр «Работа России» требуется ведущий юрисконсульт – эксперт, который сможет совмещать профессиональную юридическую работу с социальной миссией. Приглашаем стать частью слаженной команды, где ваше мнение ценится!

Обязанности:

• Представление и защита интересов Центра в судебных, правоохранительных и других государственных органах;
• Юридическая экспертиза приказов, распоряжений директора и иных организационно-распорядительных документов, договоров на предмет соответствия действующему законодательству;
• Рассмотрение в пределах своей компетенции жалоб, заявлений, иных обращений граждан, подготовка ответов на обращения;
• Проведение разъяснительной и информационной работы по применению законодательства о занятости населения;
• Проведение работы по выявлению фактов получения (попытки получения) пособия по безработице обманным путем, принятие мер к возврату незаконно полученных сумм;
• Консультирование по вопросам трудового права и законодательства о занятости населения.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы желателен;
• Опыт работы помощником судьи будет преимуществом;
• Навыки работы с персональным компьютером, современной оргтехникой, MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Базовые знания законодательства в сфере занятости;
• Справка о наличии/отсутствии судимости (абс. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ);
• Доброжелательность, открытость, развитая эмпатия.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09:00-18:00, в пятницу с 9.00 до 17.00;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в стабильной государственной организации, обеспечивающей социальные гарантии;
• Современный офис в центре города с дизайнерским интерьером и удобными переговорными (класс А);
• Большая кухня с современной бытовой техникой;
• Корпоративное обучение;
• Квартальные и ежегодные премии по результатам выполненных показателей;
• Удобная парковка возле офиса;
• Развитая и комфортная корпоративная культура без бюрократии;
• Дополнительный отпуск 3 календарных дня (основной 28 календарных дней).