Просмотр вакансии

Обязанности:

• Организация КЭР в лечебном учреждении. Включает планирование, координацию и методическое руководство.
• Контроль за качеством оказания медицинской помощи во всех подразделениях, за ведением медицинской документации, за обоснованностью экспертизы временной нетрудоспособности, за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за работой по контролю качества, проводимой заведующими отделениями и другими специалистами.
• Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности, клинико-экспертных ошибок и дефектов оказания помощи, причин летальности, осложнений, жалоб пациентов, эффективности использования ресурсов.
• Руководство работой клинико-экспертной комиссии, организация её заседаний.
• Взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования, страховыми медицинскими компаниями по вопросам экспертизы.
• Организация повышения квалификации медицинских работников, врачебных конференций по вопросам качества оказания помощи, разборам ошибок, вопросам клинико-экспертной работы, вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
• Рассмотрение обращений пациентов по вопросам качества помощи и экспертизы временной нетрудоспособности.
• Обеспечение учёта и отчётности по курируемым разделам работы, представление отчётов руководству и в контролирующие органы.
• Участие в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества помощи, оптимизации процессов, профилактике ошибок.
• Участие в совещаниях, конференциях по вопросам КЭР.
• Ответственность за организацию КЭР и объективность экспертных оценок в учреждении.

• На должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе назначается квалифицированный специалист с высшим профессиональным образованием - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Остеопатия", "Педиатрия", "Стоматология", прошедший подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина";
• Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

• для иногородних сотрудников предоставляем жильё, либо компенсацию арендных платежей до 25 000 рублей/месяц;

• компенсация перелета (работнику и членам семьи);

• единовременная выплата при трудоустройстве в размере двух должностных окладов работника и по половине оклада на каждого прибывающего с ним члена семьи;

• компенсация оплаты за провоз личных вещей весом до 5 тонн;

• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;

• компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года;

• места в школе/детском саду;

• гарантированное трудоустройство супруга/супруги;

• пятидневная рабочая неделя;

• 51 календарный день ежегодного оплачиваемого отпуска;

• непрерывное медицинское обучение;

• карьерный рост;

• Вас ждет мягкий климат, море, морепродукты, неповторимая природа.