Просмотр вакансии

Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ, описание и оптимизация процессов производства на предприятии;

• Выявление узких мест в основных/ключевых обеспечивающих процессов производства и смежных подразделений, разработка решений по их устранению;

• Инициирование работ по автоматизации бизнес-процессов, в том числе участие в проекте внедрения MES-системы;

• Осуществление разработки регламентов, методических материалов, инструкций.

Что вам для этого нужно:

• Опыт работы от 2-ух лет специалистом по бережливому производству/специалистом по развитию производственной системы в реальном секторе производства (машиностроение, приборостроение, ВПК);

• Опыт применения в своей деятельности методов Lean, TPM, TQM, TOC (будет преимуществом);

• Знание основных и обеспечивающих процессов цеха производственного предприятия: процессов планирования, обслуживания оборудования и т.п.;

• Аналитическое мышление, методичность и умение работать с объемом данных;

• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и опыт преодоления сопротивления изменениям. Умение собирать и обрабатывать информацию/проблемы через коммуникацию с сотрудниками;

• Наличие внутренней мотивации, проактивный подход и нацеленность на результат.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.