Просмотр вакансии

• Выполнять работы по техническому обслуживанию, текущему ремонту, сборке, проверке, испытанию, монтажу, наладке и сдаче в эксплуатацию оборудования систем автоматики и телемеханики в соответствии с технологическими картами; контрольно-измерительных приборов, систем вычислительной техники с заменой или доводкой и подгонкой сменных узлов.
• Определять неисправность ремонтируемых приборов.
• Производить ремонт, регулировку, наладку, обслуживаемого оборудования систем автоматики и телемеханики ЛПДС и линейной части МН (МНПП).
• Проводить диагностирование неисправностей электронных блоков и узлов с точностью до сменного блока или типового элемента.
• Выполнять полную проверку работоспособности аппаратуры с применением контрольно-измерительных приборов с включением их в схему и снятием осциллограмм.
• Выявлять и устранять дефекты в работе обслуживаемого оборудования систем автоматики, телемеханики, КИП и электронной аппаратуры.
• Вести необходимую техническую и оперативную документацию по ремонту, обслуживанию и наладке СА, ТМ и КИП.
• Подготавливать средства измерения к калибровке и поверке.
• Проводить регулировку узлов и элементов электронных устройств средней сложности, регулировку основных источников питания аппаратуры.
• Проводить ремонт и регулировку сложных приборов и аппаратов под руководством руководителя работ.

- Образование среднее профессиональное ( по профилю).

- Наличие квалификационного удостоверения "Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования"

- Рассматриваются кандидаты без опыта работа, обучение по профессии за счет ООО «Транснефть – Балтика»

- Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Условия

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;

- доставка служебным транспортом до места работы (от ст. м. Дыбенко, ст. м. Большевиков, г. Кировск, г. Всеволожск и обратно)