Город: Астана
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала:
- Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска, осуществлять поиск кандидатов на вакансии;
- Проводить скрининг резюме, предварительную оценку кандидатов;
- Готовить Заказчикам лонг и шорт-листы;
- Проводить интервью кандидатов (онлайн, оффлайн);
- Сопровождать кандидатов на отборочных этапах и предоставлять обратную связь;
- Анализировать воронку подбора;
- Формировать базу данных.
- Высшее образование (юридическое, гуманитарное, экономическое);
- Опыт работы в сфере HR (обязательно с функцией подбора персонала), предпочтительно в системах корпоративного управления;
- Знание русского и казахского языков, приветствуется знание английского языка;
- Навыки предоставления официальных ответов на обращения кандидатов;
- Навыки эффективного делового общения с middle management, top management;
- Умение работать с аналитической информацией, высокая трудоспособность, ориентация на поиск необходимой информации, высокая адаптивность в новой среде;
- Уверенный пользователь продуктов Microsoft Office
- Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
Адрес: Астана, улица Динмухамеда Кунаева, 10
Похожие вакансии