Просмотр вакансии

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделений ;

• Оформление приказов по отпускам, командировкам, практике, поощрениям и дисциплинарным взысканиям;

• Контроль графиков отпусков и своевременности их предоставления;

• Ведение табелей учета рабочего времени и контроль выполнения нормы часов;

• Работа с больничными листами и внесение данных в 1С «Зарплата и управление персоналом 8»;

• Подготовка и подача документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2), выдача страховых свидетельств;

• Участие в актуализации кадровой документации, разработке должностных и рабочих инструкций.

• Высшее или средне-специальное образование .
• От года опыта работы в кадровой службе.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых отношений, работы с документами.
• Знание ТК РБ и нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
• Умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям, аккуратность.
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
• Добросовестность, порядочность, конфиденциальность.
• Организованность, умение планировать и расставлять приоритеты.

Условия:

• Работа в современном офисе в центре города Полоцка ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность участия в корпоративных тренингах и программах повышения квалификации.
• Поддержка в получении дополнительного образования (курсы, семинары, конференции).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Конкурентная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Дружелюбный и профессиональный коллектив.
• Корпоративные мероприятия, праздники, team-building.
• Подарки к праздникам .

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

вакансия на перспективу