Просмотр вакансии

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на решениях в области инженерных и слаботочных систем: пожарная сигнализация, системы видеонаблюдения, пожаротушения и связи.
В связи с запуском нового отдела продаж ищем Менеджера по продажам инженерных систем, готового развиваться вместе с нами и влиять на результат компании.

• Активные и пассивные продажи решений в области слаботочных и инженерных систем (АПС, АПТ, видеонаблюдение, СКУД, СКС);

• Поиск и привлечение новых клиентов (застройщики, проектные организации, генподрядчики, корпоративные заказчики);

• Полный цикл продаж: от первого контакта до заключения договора и сопровождения реализации проекта;

• Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации;

• Консультации клиентов по техническим решениям;

• Проведение переговоров, презентаций и согласование условий сделок;

• Ведение клиентской базы и отчетности в CRM-системе;

• Взаимодействие с техническими специалистами и отделом проектирования.

• Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (желательно в сфере инженерных систем, строительства, оборудования или IT);

• Уверенный пользователь ПК;

• Понимание проектной документации, умение читать чертежи — будет плюсом;

• Владение русским языком обязательно, знание казахского и английского — желательно;

• Развитые навыки переговоров, работы с возражениями, ведения деловой переписки;

• Коммуникабельность, инициативность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании, предварительно:

  • на испытательном сроке — фикс.оклад + % от 200 000 до 400 000 тг;

  • после испытательного срока — от 200 000 до 1 000 000 тг (фикс + % от продаж).

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны встречи вне графика).

• Испытательный срок: 1,5 месяца.

• Формат работы - возможны командировки по региону + возможен удаленный формат работы

• Тип занятости: полная занятость, полный день.

Мы предлагаем

• Работу на стабильном и востребованном рынке технологий безопасности;

• Высокий уровень дохода, напрямую зависящий от результатов;

• Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж;

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Обучение продукту, тренинги по продажам и техническим системам;

• Поддержка опытных наставников и дружная команда.