Просмотр вакансии

ООО «НПФ «ИСБ» — аккредитованная IT-компания, являющаяся одним из крупнейших системных интеграторов в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов в Сибири и на Дальнем востоке.

Компания более 20 лет специализируется на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов.

Мы сотрудничаем с крупными организациями топливно-энергетического комплекса и государственными учреждениями, расположенными от Центральной полосы России до Дальнего Востока.

Центральный офис расположен в г. Томске.

Производственные участки нашей Компании расположены в городах: Иркутск, Хабаровск, Кемерово, Северск.

Сейчас к нам в команду требуется: Менеджер по подбору персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках;
• Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов;
• Внимательно и ответственно вести внутреннюю отчетность по этапам подбора (учет количества кандидатов на каждую вакансию, описание ключевых компетенций, предоставление обратной связи заказчику и пр.).

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО?

• Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с холодной базой;
• Знание принципов работы, основных методик рекрутмента;
• Оперативная работа с откликами на размещенные вакансии;
• Активная жизненная позиция.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Социальные гарантии: Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

Забота о здоровье: ДМС, частичная компенсация за спорт;

Рабочая атмосфера: Офис в центре города, комфортабельные рабочие места, большая и уютная столовая, вендинговый аппарат с готовыми обедами, чай/кофе за счёт Компании, библиотека (уголок с книгами в офисе, а также электронный доступ более чем к 100+ книгам различных направлений) душ, спортивный инвентарь (турник, гири), настольные игры;

Развитие: Составление индивидуальных планов развития на каждого сотрудника, внутреннее и внешнее обучение за счет Компании, деловые форумы и конференции, карьерный рост;

Работа-жизнь-баланс: Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников;

Забота о детях сотрудников: Детский клуб «Карамельки», где дети сотрудников посещают каждый месяц увлекательные мастер-классы, экскурсии, развлекательные мероприятия за счёт Компании;

Сильная команда: Молодой и дружный коллектив, система наставничества и мягкая адаптация.

Вместе мы создаем безопасное цифровое будущее! Стань частью сильной команды.