Просмотр вакансии

Сегодня мы находимся в поиске Заместителя начальника лаборатории, который станет частью нашей профессиональной команды в отделе службы качества и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Обеспечивать выполнение органолептических, физико-химических и технических испытаний лабораторных образцов масличного сырья (далее – образцов), в том числе с применением методов экспресс-анализа (БИК-спектроскопия и пр.), в соответствии с действующей нормативно-технической документацией с целью установления фактических значений показателей качества;
• Организовывать, руководить и координировать работу персонала Группы ИЛ, занятого выполнением испытаний по определению показателей качества и безопасности продукции;
• Контролировать качество и правильность подготовки образцов для проведения испытаний, в соответствии с действующей нормативно-технической документацией;
• Обеспечивать проведение, контролировать сроки и результаты внутрилабораторного контроля качества испытаний в соответствии с утвержденным планом;
• Внедрять, осуществлять методическое руководство и постановку лабораторных методов экспресс и технического анализа.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3 х лет, в должности руководителя лаборатории приемки зернового или масличного сырья.

Будет преимуществом:

• Навыки работы с Excel, ERP-системами (например, SAP, 1С);
• Знание нормативно-правовой базы в областях лабораторных исследований.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.