Просмотр вакансии

Привет! Мы — команда, которая работает с крупнейшими компаниями России в сфере цифровизации, IT-разработки и аутстаффинга.

Наши клиенты — предприятия нефтегазового, энергетического и промышленного секторов.

Сейчас мы ищем опытного тендерного специалиста, который не просто умеет подавать заявки, а понимает психологию заказчика, умеет читать документацию между строк и превращать участие в торгах в выигрыш.

Что нужно делать:

• Анализировать тендеры по 44-ФЗ и 223-ФЗ (B2G-сегмент, IT-услуги, разработка ПО, консалтинг, аутстаффинг).
• Искать потенциально выигрышные закупки на ЕИС, B2B-площадках и корпоративных порталах.
• Проводить правовой и коммерческий анализ документации: находить подводные камни, оценивать риски, выявлять требования, мешающие участию.
• Готовить полный комплект тендерной документации (в т.ч. опыт, справки, формы, обоснования, ТЗ).
• Участвовать в разработке «опыта» под тендер (оформление портфолио, корректное отражение аналогичных проектов).
• Взаимодействовать с заказчиками и коллегами по вопросам уточнений, запросов, жалоб, пояснений.
• Контролировать процесс подачи, участия и сопровождения торгов до подписания контракта.

Мы ищем человека, который:

• Работал с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ не менее 3 лет.
• Имеет реальные победы в тендерах — желательно в IT / услугах / консалтинге.
• Умеет анализировать закупочную документацию и находить риски.
• Может грамотно «собрать» опыт компании под требования закупки.
• Понимает логику и интересы заказчика, умеет выделять ключевые критерии победы.
• Владеет ЕИС, ЭТП, ГОСЗАКУПКИ.РУ, B2B-площадками.
• Самостоятелен, внимателен к деталям и умеет держать сроки.

Будет плюсом:
- Опыт участия в крупных тендерах (от 30 млн и выше).
- Знание специфики IT-закупок, услуг, цифровых платформ.
- Навыки работы с партнёрами и субподрядчиками.
- Юридическое образование или опыт взаимодействия с юр.службой.

• Гибкий график, удаленный формат.
• Официальное оформление по ТК РФ или ГПХ (по желанию).
• Сдельная система мотивации: фикс + процент с выигранных тендеров.
• Внутренние процессы, поддержка и доступ к аналитическим инструментам.
• Возможность карьерного роста — до руководителя тендерного отдела.