Просмотр вакансии

Приглашаем в команду опытного и инициативного юриста, готового принимать активное участие в защите и развитии нашего бизнеса.

Ключевые задачи и зона ответственности:

1. Договорная работа и оптимизация:

• Полный цикл работы с договорами: вычитка, согласование, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений.

• Разработка и актуализация типовых форм договоров (поставки, спецификации и пр.) с учетом отраслевой специфики и судебной практики.

• Подготовка шаблонов иных юридических документов.

• Усиление контроля за документооборотом и обменом юридически значимой корреспонденцией.

2. Претензионно-исковая работа и защита интересов:

• Претензионная работа (взыскание дебиторской задолженности, ответ на претензии контрагентов).

• Полное представительство интересов компании в судах (арбитражные суды, суды общей юрисдикции), включая споры по налогам и административным правонарушениям.

• Защита от претензий третьих лиц.

3. Сопровождение хозяйственной деятельности и взаимодействие с госорганами:

• Проверка контрагентов на предмет юридической надежности, проведение процедур должной осмотрительности.

• Представительство в отношениях с госорганами (ИФНС, Росприроднадзор, лицензирующие и правоохранительные органы и т.д.).

• Контроль за наличием и актуальностью всей разрешительной документации компании.

• Сопровождение корпоративных изменений (смена директора, адреса) и регистрационных действий.

• Взаимодействие с арендодателями.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с гибридным форматом работы (офис/удаленно).

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ (после успешного прохождения испытательного срока).

• Дружный коллектив и поддержку руководства.

• Интересные и сложные задачи в бизнесе.

Наши ожидания от кандидата (обязательные требования):

• Высшее юридическое образование (очная форма).

• Опыт работы юристом от 3-х лет, включая полное правовое сопровождение компании.

• Опыт самостоятельной договорной работы (от вычитки до составления сложных договоров "с нуля").

• Опыт ведения претензионно-исковой работы и представления интересов в судах.

• Навыки ведения переговоров и активного взаимодействия с контрагентами и госорганами.

• Глубокое знание гражданского, арбитражного и административного права.

• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям.

• Готовность к командировкам

• Высокая мобильность: готовность быстро отвечать на сообщения и быть на связи в рабочее время для решения оперативных вопросов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере металлопроката, лома цветных/черных металлов или смежных отраслях.

• Наличие собственной техники (Apple/MacBook) для комфортной интеграции в рабочие процессы.

• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24), Google Документами, Telegram.

• Грамотная устная и письменная речь.

Уважаемый кандидат!

Для оперативного рассмотрения вашей кандидатуры просим подготовить сопроводительное письмо, в котором необходимо осветить следующие ключевые моменты:

1. Приведите, пожалуйста, один конкретный пример (успешный кейс) из вашей практики, который наилучшим образом демонстрирует ваш опыт в разрешении сложных юридических ситуаций, работе со взысканиями или судебными спорами. Опишите его по структуре:

   • Ситуация: В чем заключалась проблема или задача?

   • Ваши действия: Какие ключевые шаги вы предприняли?

   • Результат: Какого итога вы добились (желательно с цифровыми показателями)?

2. Уточните, пожалуйста, был ли у вас опыт работы в сфере металлопроката, металлолома или смежных отраслях. Если да — кратко опишите его суть.

Также просим вас заранее ответить на несколько ключевых вопросов, чтобы убедиться в взаимном соответствии ожиданий:

Профессиональный опыт:

• Готовы ли вы вести одновременно несколько юридических лиц?

• Опишите ваш опыт работы с недостоверными контрагентами, лицензированием и договорами аренды (если он есть)

• Насколько вы готовы к режиму многозадачности и решению нестандартных юридических вопросов в условиях высоких нагрузок?

Рабочий режим и мобильность:

• Готовы ли вы к присутствию на ежедневных утренних Zoom-совещаниях в 8:00 по московскому времени?

• Как вы относитесь к необходимости быть на связи во внерабочее время для решения срочных вопросов?

• Готовы ли вы к командировкам (в том числе, частым и/или краткосрочным) для решения задач компании?

• Рассматриваете ли вы возможность переезда в [указать город, если применимо] в случае успешного прохождения испытательного срока?

Условия сотрудничества:

• Мы устанавливаем испытательный срок продолжительностью 2 месяца, в течение которого сотрудничество оформляется по договору ГПХ (без официального трудоустройства). Согласны ли вы с такими условиями? (рассматриваем кандидатов только на полную занятость)