Просмотр вакансии

Международная компания СЕНЛА приглашает младшего системного аналитика в Гродно.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Проработка пользовательских и системных сценариев, алгоритмов, реакции на действия пользователя с точки зрения системы.

• Определение связи между подсистемами, влияние на них.

• Декомпозирование задач.

• Описание изменений в модели данных, а также описание

• новых моделей данных.

• Описание технического задания на разработку, участие в проработке архитектурных решений.

• Взаимодействие с заказчиком и командой разработки.

Требования:

• Профильное образование или оконченные курсы по специальности “системный анализ” или опыт работы в ИТ от 1 года (по направлению “бизнес-аналитик”, “тестировщик”, “разработчик”).

• Управление требованиями (сбор, формализация, приоритизация, оформление требований).

• Знание графических нотаций UML, ERD.

• Знание основ системной архитектуры (клиент-сервер, 3-звенная, микросервисы, монолит).

• Знание основных методов интеграции систем (REST, SOAP, gRPC, MQ).

• Опыт описания интеграций.

• Знание баз данных и умение моделировать структуры данных (нотация ERD).

• Представление о нереляционных БД, видах, областях применения.

• Знание SQL и умение писать запросы.

Мы рады предложить:

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РБ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Будем рады видеть тебя в команде СЕНЛА!

*Рабочее место, планируемое к открытию.