Просмотр вакансии

Компьютерная академия ТОП — ведущий образовательный кластер, объединяющий детские сады, частные школы, колледжи, вузы, курсы дополнительного образования и повышения квалификации. Мы готовим специалистов в сфере IT и технологий, помогая детям и взрослым строить успешную карьеру.

Обязанности:

• Обеспечение устойчивого развития филиала с ежегодным приростом выручки от 20%.

• Повышение узнаваемости бренда и усиление его позиций на рынке.

• Рост числа студентов за счет эффективных продаж и системы удержания.

• Полное управление филиалом: персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг.

• Контроль финансово-хозяйственной деятельности.

• Планирование и отчетность по ключевым направлениям.

• Выполнение количественных и качественных KPI.

Требования:

• Опыт управления компанией, филиалом или собственным проектом от 2 лет.

• Успешный опыт в управлении продажами или маркетингом от 1 года.

• Навыки формирования и управления командой: обучение, развитие, мотивация.

• Глубокое понимание основ бизнеса: менеджмент, финансы, маркетинг, HR.

• Приветствуется опыт в сфере образования, IT или маркетинга.

Условия:

• Ключевая управленческая позиция в крупнейшем образовательном учреждении города.

• Возможность формировать образовательную среду, внедрять инновации и влиять на рынок.

• Широкий охват аудитории (дети и взрослые), обеспечивающий стабильность бизнеса.

• Гибкость в адаптации программ под рыночные запросы и технологические изменения.

• Развитие корпоративного направления и партнерств.

• Доступ к инвестициям, грантам и субсидиям.

• Возможности масштабирования и выхода на новые рынки.

• Оклад с ежегодной индексацией до 20% и премии от 30% до 60% от оклада.

• Карьерный рост без верхних границ: доход зависит от результатов.

Мы предлагаем:

• Реализацию амбициозных задач в динамичной отрасли.

• Пространство для экспериментов и внедрения современных образовательных методик.

• Укрепление профессиональной репутации и выход на национальный и международный уровень.

Отклик:
Если вы соответствуете требованиям и готовы возглавить развитие филиала, отправьте резюме с пометкой «Директор по развитию филиала».