Просмотр вакансии

• Организация бесперебойного обеспечения производства различными видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии.
• Повышение интенсивности и сбалансированности использования всех видов топливно-энергетических ресурсов.
• Поддержание инженерного оборудования и сети.
• Рациональное расходование энергетических ресурсов на предприятии.
• Обеспечение выполнения планового обслуживания и ремонтов.
• Обеспечение качественного проведения плановых обслуживаний и ремонтов, снижение простоев технологического оборудования, возникших вследствие прекращения энергоснабжения от внешних инженерных сетей.
• Проведение мероприятий по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов.
• Отслеживание соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

Что предстоит:

• Планировать и организовывать работу энергетической службы предприятия.
• Следить за правильной эксплуатацией, ремонтом и заменой оборудования.
• Составлять графики ремонтов и планы потребления энергоресурсов.
• Контролировать расход и экономию энергетических ресурсов на предприятии.
• Готовить заявки и выполнять необходимые расчёты.
• Участвовать в разработке планов по улучшению энергохозяйства и производства.
• Участвовать в приёмке и испытаниях энергетического оборудования.
• Принимать участие в приеме и испытаниях энергоустановок, сетей.
• Обеспечивать своевременную проверку оборудования органами контроля.
• Заключать и контролировать исполнение договоров на поставку энергоресурсов.

Что понадобится

• Наличие допуска по электробезопасности.
• Опыт работы в области эксплуатации зданий, систем водоснабжения, водоотведения и канализации.
• Знание нормативно правовой базы в части эксплуатации, безопасности при проведении работ.

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Работа на месте работодателя;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Работа на месте работодателя в стабильной и развивающейся компании;
• Возможности для профессионального роста и развития.