Просмотр вакансии

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Вакансии открыты в связи с созданием нового подразделения на проекте сооружения Курская АЭС-2, строительство энергоблоков 3,4.

Приглашаем на собеседование кандидатов с разным уровнем экспертизы. Должность и уровень дохода будут предложены по результатам диалога.

Задачи:

1. Оформлять акты сдачи - приемки выполненных работ, в том числе:
- принимать и проверять акты выполненных работ по форме № КС-2, представленных субподрядными организациями в соответствии с условиями контрактов на выполнение отдельных видов и комплексов работ;
- составлять реестры выполненных работ в разрезе объектов пускового комплекса, локальных смет и субподрядных организаций за отчетный период и с начала строительства;
- проводить проверки соответствия указанных в актах выполненных работ по форме № КС-2 затрат на выполненные субподрядчиком фактические объемы работ на предмет соответствия данным накопительного учета выполненных и принятых строительно-монтажных работ по сметному лимиту и иных видов работ;
- проводить проверку справок выполненных работ по форме № КС-3, представленных субподрядным организациям;
- вести и контролировать списание давальческих материалов.

Требования:

1. Высшее техническое образование в профилях: «Строительство», «ПГС»;
2. Опыт работы в сметных отделах субподрядных организаций, генерального подрядчика, Заказчика не менее 1,5 лет;
3. Знание законодательных актов и нормативной документации, касающихся профессиональной деятельности;
4. Уверенный пользователь ПК Microsoft Office. Знание Атом-смета и ИСУП КС будет конкурентным преимуществом.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей