Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полное кадровое делопроизводство:

  • Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников;

  • Ведение отпусков всех видов;

  • Составление графиков отпусков;

  • Оформление трудовых книжек и их учет;

  • Подготовка справок о трудовой деятельности сотрудников;

  • Ведение личных дел сотрудников;

  • Подготовка документов к архивному хранению.

• Отчетность:

  • Формирование отчетов ЕФС 1.1;

  • Взаимодействие с контролирующими органами;

  • Составление отчетности для руководителя.

• Координация:

  • Взаимодействие с бухгалтерией;

  • Консультации сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Профессиональные навыки:

  • Отличное знание 1С 8.3;

  • Глубокое знание ТК РФ;

  • Опыт работы в аналогичной должности.

• Личные качества:

  • Способность работать в режиме многозадачности;

  • Высокая адаптивность;

  • Умение самостоятельно находить необходимую информацию;

  • Навыки приоритизации задач;

  • Внимательность к деталям;

  • Коммуникабельность.

Условия:

• График работы: 5/2 (понедельник-пятница);

• Время работы: с 8:00 до 17:00;

• Выходные дни: суббота, воскресенье;

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата: два раза в месяц без задержек;

• Дополнительные преимущества: скидки на продукцию компании.