Просмотр вакансии

Привет! Я Евгений — CEO и владелец daroo.by.
По собственному опыту знаю: по стандартным вакансиям сложно понять, «твоя это компания или нет». Поэтому я пишу максимально честно и подробно.

Почему ищу лично, а не через HR:
У нас нет громоздкой структуры. Мы — небольшая компания без бюрократии и лишних согласований. Все руководители сами формируют команды и рабочие процессы. Если тебе близок живой подход и ты хочешь учиться у практиков, а не в теории, — читай дальше.

О нас

13 лет назад я основал daroo.by — первый маркетплейс подарков-впечатлений в Беларуси.
За это время:

• Мы помогли подобрать сертификаты более 370 000 клиентам;

• Расширили ассортимент с 50 до 500+ впечатлений;

• Получили премию HR-бренд Беларуси;

• Среди корпоративных клиентов — Евроторг, МТС, A1, ВТБ, Сбербанк и другие крупные компании.

Что у нас есть:

• Вы начнете свой путь в daroo.by с базовых задач, охватывая широкий спектр маркетинговых активностей. Это ваш шанс понять, как в единой связке работают различные инструменты и стратегии, и как правильно их применять для достижения целей компании. Вы узнаете, что значит быть маркетологом-универсалом, способным увидеть и использовать весь спектр возможностей для увеличения прибыли бизнеса;

• Поэтапная адаптация. План обучения профессиональным задачам, инструкции, постоянные встречи со мной и коллеги, которые готовы помочь и подсказать. Вы всегда можете подойти и задать вопрос;

• Карьерное развитие – как горизонтально (переход в другой отдел), так и вертикально (заместитель руководителя или руководитель);

• Финансовая стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, зарплата дважды в месяц без задержек,

• У нас отсутствует бюрократия, решения принимаются быстро. Право голоса есть у всех — любая твоя идея будет услышана, и если она релевантна, мы ее реализуем;

• Слаженный коллектив — все, с кем тебе придется сотрудничать, вовлечены в работу, ответственные, прогрессивные и дружелюбные;

• 20% скидки на впечатления daroo.by для самостоятельного посещения и в подарок.

• Программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить ее в онлайн-магазине компании (мы любим свои продукты и используем их в работе);

• И конечно, здравый смысл и чувство юмора.

Теперь о наших требованиях к специалисту, которого ищу

• Грамотный человек с высшим образованием и хорошим вкусом;

• Умеет грамотно писать тексты — не просто «водичку», а понятные, логичные и оптимизированные под SEO описания;

• Знает и понимает как работает e-commerce;

• Понимает основы HTML;

• Умеет работать с фоторедакторами (Figma, Photoshop, Illustrator) на начальном уровне;

• Понимает основы SEO, SMM и контекстной рекламы;

• Понимает основы e-commerce и работы с поисковыми запросами;

• Имеет чувство вкуса и умеет аккуратно работать с изображениями и простыми макетами;

• Готов быстро обучаться и развиваться в digital-маркетинге.

Задачи

• Писать и редактировать SEO-оптимизированные тексты для карточек товаров и посадочных страниц;

• Работать в CMS: добавлять и обновлять страницы, заполнять метатеги;

• Подбирать ключевые запросы и корректно встраивать их в структуру страниц;

• Подготавливать визуалы: кадрирование, ретушь, аккуратная сборка в Figma, Photoshop или Canva;

• Актуализировать цены и информацию в каталоге;

• Работать с Tilda / WordPress — собирать и наполнять лендинги;

• Создавать презентации для партнёров и корпоративных клиентов;

• Вести текстовый блог компании и наполнять его контентом;

• Работать с рассылками и базовой аналитикой;

• Анализировать конкурентов и их подход к контенту.

Будет плюсом

• Опыт работы с таргетированной рекламой (Facebook, TikTok);

• Базовое понимание SEO-аналитики;

• Навыки линкбилдинга;

• Опыт копирайтинга для коммерческих продуктов.

Требования

• Грамотная устная и письменная речь;

• Внимательность к деталям;

• Чувство вкуса и аккуратность в оформлении;

• Умение слышать и работать по ТЗ;

• Готовность учиться и развиваться в digital-маркетинге.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Оплачиваемые отпуск и больничные;

• Стабильная зарплата без задержек;

• Возможность прокачать реальные маркетинговые навыки — SEO, контент, e-commerce;

• Минимум бюрократии и быстрые решения;

• Сильная команда и рабочая среда, в которой ценится инициатива;

• Скидки на впечатления и участие в программе лояльности.

Если вы видите себя в маркетинге, умеете писать, не боитесь SEO и хотите делать реальные проекты — мы будем рады познакомиться.
При отклике, пожалуйста, укажите желаемый уровень заработной платы.