Просмотр вакансии

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В Департаменте ритейл маркетинга открыта вакансия Менеджера по ценовым условиям.

Основные задачи:

• Обеспечение корректного отражение ценовых условий в системах компании, согласно установленным бизнес-процессам;
• Формирование отчетности в рамках зоны ответственности;
• Разработка и реализация идей по повышению эффективности, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов по механикам трансляции скидок;
• Участие в структуризации всех текущих ценовых условий в разрезе каналов, типов, периодичности, подходу по оценке, объему обслуживания.

Ключевые требования к кандидату:

• Понимание категории, принципов ценообразования в разрезе каналов;
• Способность отслеживать и анализировать финансовые показатели каналов по соответствию поставленным целям;
• Способность измерять и отслеживать ROI конкретных инвестиций в каналы;
• Способность работать с большими массивами данных, объединять и упрощать ключевую информацию и преобразовывать ее в выводы и идеи.

Мы предлагаем:

• График 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;