Просмотр вакансии

Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам в организации и ведении кадрового учета.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Работа в кадровом электронном документообороте;
• Взаимодействие с внешними службами в части подбора новых сотрудников (не массовый подбор);
• Ведение работы в сфере применения Федерального закона от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных" и сопутствующих НПА. Подготовка и актуализация соответствующих документов. Работа в информационных системах.
• Разработка / актуализация должностных инструкций и внутренних документов в указанных сферах.

Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом или юриспруденции будет являться преимуществом).
• Возможно трудоустройство также студента последнего курса или выпускника ВУЗа без опыта работы.
• Готовность обучаться и развиваться в сфере кадрового делопроизводства.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Умение работать в команде и коммуникабельность.
• Знание основ законодательства в указанных сферах.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2. Возможна работа по совместительству и с частичной занятостью.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая среда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.