Просмотр вакансии

Основные задачи:

Корпоративное право:

• Уверенное понимание внутренних корпоративных процедур.
• Подготовка и сопровождение договоров, соглашений, внутренних регламентов.
• Формирование и оптимизация организационно-правовой структуры компании - резидента ПВТ.

Трудовое право:

• Разработка и внедрение кадровой документации, локальных нормативных актов, контрактов и положений.
• Консультирование по вопросам найма, увольнения, перевода сотрудников, дисциплинарных взысканий и других HR-процессов.
• Управление взаимодействием с государственными органами (трудовая инспекция, налоговые органы и др.), сопровождение внешних проверок и защита интересов компании.

Кадровое делопроизводство:

• Знание и понимание правоприменительной практики трудового права и кадрового делопроизводства РБ.
• Практических опыт проведения/прохождения аудита КДП.
• Мониторинг внедрения необходимых корректировок при изменении трудового законодательства РБ.

Защита персональных данных:

• Обеспечение соответствия процессов компании требованиям законодательства по защите персональных данных.
• Контроль за соблюдением норм при рекрутинге, хранении и обработке персональных данных сотрудников.

Коммуникация и поддержка:

• Постоянное взаимодействие с внутренними подразделениями — HR, рекрутингом, службой безопасности, юридическим и кадровым отделами — для согласования процессов, обмена информацией и решения комплексных задач.
• Ежедневное взаимодействие с сотрудниками компании: ответы на вопросы, разъяснения, помощь в нестандартных ситуациях.
• Участие во внутренних проектах и обучении команд, формирование культуры правовой осознанности.
• Умение доносить юридические нормы просто и понятно, быть «юристом, с которым хочется советоваться», а не только «тем, кто пишет положения».

• Высшее юридическое образование
• Уверенные знания трудового и корпоративного права, норм по защите персональных данных и их правоприменительной практики
• Понимание внутренних корпоративных процедур, включая требования ПВТ, структуру и регламенты компании
• Опыт взаимодействия с государственными органами Республики Беларусь (трудовая инспекция, налоговые органы и другие регулирующие структуры)
• Умение координировать и выстраивать доверительное взаимодействие между департаментами на основе уважения и открытой коммуникации
• Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения и понимания юридической документации
• Эмпатичность, коммуникабельность, гибкость, ответственность и вовлечённость
  
  Что мы предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РБ, отпуск + 3 sick day;
• Заработную плату с привязкой к курсу $;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Современный офис с кухней, со всем необходимым для перекусов, зоной отдыха и выходом на летнюю террасу;
• Корпоративное медицинское обслуживание в мед. центре ЛОДЭ;
• Корпоративные предложение по изучению иностранных языков;
• Компенсацию спортивных абонементов до 50$ в месяц;
• Корпоративный доступ к программе Benefits.by;
• Скидку 50% на личные консультации с психологом на сервисе yasno.live;
• Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.
  
  В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, свой опыт с трудовым и корпоративным правом и укажите имя пользователя в телеграмме, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться :)