Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений;
• Оформление переводов сотрудников между подразделениями Компании;
• Подача электронной отчетности;
• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение воинского учёта;
• Составление локальных нормативных актов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подобной должности не менее 3-х лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание трудового законодательства;
• Знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации;
• Знание порядка заключения трудовых договоров и регулирования трудовых споров;
• Опыт составления локальных нормативных актов;
• Электронная отчетность;
• Знание воинского учета и опыт прохождения проверок;
• Знание правил и норм охраны труда будет плюсом.

Другие требуемые навыки:

• Умение эффективно работать в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки;
• Умение работать без контроля со стороны или с минимальным контролем, нацеленность на результат;
• Способность работать как в команде, так и самостоятельно;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальный ежемесячный доход с перспективой роста;
• Стабильные квартальные и годовые премии;
• Социальный пакет и социальные программы;
• Дотация на питание.