Просмотр вакансии

Производственная компания - лидер по производству и установке солнцезащитных систем. Более 15 лет на рынке. Наша команда-это эксперты, объединённые любовью к шторам, жалюзи и безупречному вкусу.

В связи с активным развитием компании, приглашаем сотрудников на должность Мастера шторного дизайна! Ваш шанс преобразить пространство.

Обязанности:

• выезды к "теплому" клиенту (Москва и Московская область).
• просчет стоимости будущего изделия производится в планшете в специализированном ПО, что позволяет на месте осуществлять диалог с клиентом о различных вариантах учитывая его пожелания и кошелек;
• подбор материалов, карнизов, фурнитуры, солнцезащиты на адресе при замере. Вы будете помогать клиентам выбирать идеальное решение для их окон. Превращать мечты в реальность. ;
• просчёт стоимости оформления окон;
• подписание договоров с клиентами на оформление заказа;
• полное ведение проекта – от идеи до реализации;
• вся работа со стоимостью будущего изделия, договором и прочими процессами автоматизированы на 100% и облегчают работу на объекте, что дает дополнительную квоту доверия от клиента, минимизирует ошибки связанные с человеческим фактором и повышает конверсию

Создавайте шедевры, а не просто шторы!

Требования:

• отличные коммуникативные навыки;
• готовность передвигаться по Москве и Московской области;
• пунктуальность, ответственность;
• дизайнер с опытом работы на выезд (желательно);
• умение продавать;
• знание ткани поставщиков, карнизов, солнцезащиты;
• умение снимать правильно замеры;
• креативное мышление, предложение дизайнерских моделей штор и покрывал;
• знание технологии пошива штор, покрывал, подушек, ламбрекенов;

Условия:

• обеспечиваем заказами на 100%;
• конкурентная заработная плата, прозрачная система мотиваций;
• строим оптимальный маршрут по объектам;
• стажировка с опытным наставником. Внимание стажировка длится от 5 до 10 рабочих дней.
• мобильная связь за счет компании;
• планшет со специализированным ПО для расчета стоимости заказа;
• разные по сложности и объему проекты: от однушек до больших загородных домов;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• корпоративная культура:
• дружный коллектив единомышленников, где ценятся инициатива, идеи и взаимоподдержка;
• дресс-код повседневный (Casual);
• веселые корпоративы;
• руководство готовое выслушать новые предложения в работе;
• карьерный рост.
• свобода творчества.

Мы верим, что наши сотрудники- наш главный актив!