Просмотр вакансии

Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает кандидатов на вакантную должность ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР.

Работа в г. Камышин Волгоградской области.

Обязанности:

• руководство и контроль деятельности технических служб предприятия (служба главного механика, служба главного энергетика, служба по ремонту зданий и сооружений);
• обеспечение эффективной эксплуатации оборудования (кузнечно-прессовое и термическое оборудование, металлорежущие станки, грузоподъемное оборудование, транспортное оборудование, компрессоры и др.), организация всех видов ремонтов, реализация мероприятий по модернизации производства;
• внедрение мероприятий по повышению эффективности производства, производительности труда и сокращению издержек;
• взаимодействие с подрядными организациями;
• контроль разработки проектной и технической документации (ремонт и модернизация);
• взаимодействие с инспектирующими организациями;
• контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности;
• организация разработки, ведения и актуализации технической документации.

• готовность к релокации в г. Камышин Волгоградская область;
• высшее техническое образование;
• опыт в должности главного инженера на машиностроительном предприятии не менее 5 лет.
• отличные знания системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• отличные управленческие и организаторские качества, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки;

• уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);

• заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, рассматриваем ожидания кандидатов;

• официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства;

• полная компенсация аренды жилья (для иногородних);
• доставка к месту работы (в черте города);
• возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;

• материальная помощь согласно социальной политики;

• наличие фельдшерского пункта, вакцинация;

• наличие столовой на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания.