Просмотр вакансии

Основные задачи:

• Участвовать в разработке стратегии развития продаж сети магазинов "Тепло пожаловать" (розница, опт).
• Организовывать эффективную работу менеджеров на торговых точках, ставить задачи и контролировать их исполнение.
• Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, формировать успешную команду.
• Мотивировать и развивать сотрудников.
• Ставить цели, выполнять и перевыполнять плановые показатели всей командой. Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле.

Что для нас важно:

• Управленческий опыт (розница) от 3 лет.
• Успешный опыт личных продаж и умение приводить команду к планируемому результату.
• Умение распределять задачи, контролировать их исполнение и давать своевременную обратную связь.
• Готовность делиться знаниями с командой, развивать и обучать своих подчиненных.
• Умение выстраивать методологию и воронку продаж.
• Готовность брать ответственность за результат команды.
• Позитивный настрой, нацеленность на развитие и построение сильной команды.

Условия:

• Официальное оформление, соц.пакет;

• Условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования;

• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать для себя более комфортное время работы (с 8 до 17 или с 9 до 18);

• Действует система адаптации;

• Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег;

• Внешнее обучение за счет компании;

• Реальная возможность профессионального роста внутри ГК / кадровый резерв;

• Корпоративная мобильная связь;

• Крутая корпоративная жизнь, возможность участия в городских квизах, подарки к дню рождения, к профессиональным праздникам и пр.

• Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5