Просмотр вакансии

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Высшее образование;
• Знание узлов и агрегатов машин/спец. техники (умение определять по внешнему виду, понимать назначение) будет являться Вашим преимуществом;
• Знание бухгалтерского и складского учёта;
• Знание всех ключевых складских процессов;
• Опыт руководства коллективом от 20 человек;
• Продвинутый пользователь ПК - владение 1С (ERP, WMS, ордерный учет), другими офисными программами (Excel, Word, PP);
• Навыки планирования;
• Навыки работы со складской / транспортной документацией;
• Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы с маркированным товаром Честный Знак;
• Работа в системе Честный Знак будет являться Вашим преимуществом;
• Знание методологии постоянного улучшения и бережливого производства будет являться Вашим преимуществом

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы склада;
• Обеспечение потребностей склада расходными материалами и оборудованием;
• Материальная ответственность за ТМЦ;
• Контроль запасов, проверка корректности данных ордерного учета, участие в проведении инвентаризаций;
• Управление персоналом (кладовщики, водители погрузчиков, операторы);
• Руководство всеми операциями по приему, размещению, хранению и отпуску ТМЦ, включая организацию погрузочно-разгрузочных работ;
• Оптимизация склада: планирование и оптимизация складских площадей и схем размещения ТМЦ, внедрение современных систем хранения, оптимизация складских процессов, автоматизация;
• Коммуникация со смежными отделами и складами компании;
• Подбор персонала, обучение, адаптация;
• Управление и контроль достижения KPI показателей подразделения;
• Знание и опыт применения методов для достижения результата и организационных мероприятий для формирования эффективной команды;
• Знание норм, правил, требований по охране труда и пожарной безопасности;
• Работа с ЭДО.

Условия работы:

• Вы будете работать в подразделении крупного российско-британского предприятия;
• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• График работы: пн. – пт. с 9.00 до 18.00;
• Белый оклад и бонусы - прозрачная система мотивации;
• ДМС со стоматологией/ компенсация карты в фитнес или участие в благотворительном фонде на выбор сотрудника через 6 месяцев работы в компании;
• Корпоративная сим-карта;
• Компенсация питания;
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (при рождении ребёнка, ко дню свадьбы);
• Изучение иностранных языков со скидкой для сотрудников.