Просмотр вакансии

В связи с динамичным развитием Компании мы ищем Руководителя Учебного центра - Ведущего тренера по обучению и развитию персонала. Мы рады принять в свою HR - команду профессионального, талантливого, энергичного, дружелюбного сотрудника, который легко находит общий язык с коллегами.

Обязанности:

• Разработка программ и проведение обучающих мероприятий (вебинаров/тренингов);
• Разработка обучающего контента для системы дистанционного обучения;
• Участие в разработке мотивационных программ;
• Организация и проведение опросов внутри Компании;
• Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников розничной сети и офиса;
• Планирование и организация работы Учебного центра, в подчинении тренинг-менеджеры;
• Проведение оценки персонала;
• Посещение офисов продаж с целью повышения развития компетенций;
• Организация внутрикорпоративных активностей, направленных на повышение продаж.

Требования:

• Наличие высшего образования (дополнительное образование в сфере обучения);
• Опыт работы тренером ("полевое " и аудиторное обучение);
• Опыт работы в сотовом ритейле будет Вашим преимуществом;
• Опыт самостоятельной разработки обучающих материалов;
• Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;
• Высокая степень самостоятельности;
• Отличные коммуникативные навыки, про активность и позитивный настрой;
• Готовность к редким командировкам.

Условия:

• ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
• Дополнительное премирование - квартальная премия за показатели;
• Система мотивации, позволяющая зарабатывать больше;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Оформление в соответствии с ТК РФ ;
• Работа (удобное оборудованное рабочее место в комфортном Офисе) с графиком: пн-чт с 9:00-18:00, пт с 9:00-17:00;
• Оплата мобильной связи;
• Корпоративная скидка на продукцию Компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь для сотрудников и их детей ;
• Интересные и целеустремленные коллеги, готовые всегда прийти на помощь.